Fransa’ya çalışmaya gitmek:
gerçek şartlar neler?

Vize ve çalışma izni aşamasında bir Fransızca belgesi istenmiyor. Ama iş sözleşmesini alabilmek için işverenle anlaşabilmeniz gerekiyor ve Fransa’ya yerleştikten sonra oturum kartını yenilerken A2 belgesi isteniyor. Yani “şart değil” ile “gerekmiyor” aynı şey değil.

Hayır. Çalışma izni başvurusunu Fransa’daki işveren yapıyor, işyerinin bulunduğu ilin makamına internetten. Sizin yapabileceğiniz şey işvereni bulmak ve belgelerinizi hazır etmek.

İki ayrı yerde kullanılıyor. Birincisi: teklif edilen iş bu listedeyse işveren “üç hafta ilan verdim, aday çıkmadı” ispatından muaf oluyor. İkincisi: Fransa’da uzun süredir bulunan kişilerin istisnaî oturum başvurusunda. Liste 21 Mayıs 2025 tarihli kararnameyle yenilendi ve bölge bölge belirlendi.

Kararnamenin bölge eklerinde duvarcı, çatıcı, marangoz, elektrikçi, boyacı, tesisatçı gibi inşaat meslekleri; aşçı, mutfak yardımcısı, garson, otel çalışanı gibi restoran-otelcilik meslekleri; “agriculteurs salariés”, “éleveurs salariés”, “maraîchers, horticulteurs”, “viticulteurs, arboriculteurs” gibi tarım başlıkları ve “aides à domicile et aides ménagères”, “aides-soignants”, “infirmiers” gibi sağlık-bakım başlıkları geçiyor. Ancak liste bölgeye göre değişiyor ve 31 Aralık 2026’da sona eriyor; kendi bölgeniz için kararnamenin ekini açıp kontrol etmeniz gerekiyor. Dört sektörü ayrı ayrı yazdım: inşaat, restoran ve otelcilik, tarım ve mevsimlik iş, sağlık ve bakım. Dikkat: bir mesleğin listede olması diploma şartını kaldırmıyor — sağlık mesleklerinde bu ayrım kritik.

France Travail’in 2026 BMO anketine göre en çok işe alım niyeti bildirilen sektörler sağlık ve kişiye hizmet (322 000), otelcilik-restorancılık (319 000), ticaret (264 000), sanayi (211 000) ve tarım (193 000). İşverenin “aday bulamam” dediği ilan oranı ise inşaatta %65 ile ülke ortalaması olan %43,8’in 21 puan üzerinde. Ama bu rakamlar açık ilan değil, işverenlerin işe alma niyeti; büyük bölümü Fransa’da zaten çalışma hakkı olan kişilerle karşılanıyor.

Genel tablo tersine dönmüş durumda. 2026’da bildirilen toplam işe alım projesi 2 275 000 ve bir önceki yıla göre %6,5 azaldı; INSEE’ye göre işsizlik 2026’nın ikinci çeyreğinde %8,3’e çıktı, bu 2020’nin üçüncü çeyreğinden bu yana en yüksek seviye. Yani Fransa’nın işgücü piyasası genel olarak soğuyor. Buna rağmen belirli mesleklerde eleman bulunamıyor — ikisi aynı anda doğru olabiliyor.

Teklif edilen ücret SMIC’in altında olamaz; sektörün toplu iş sözleşmesi daha yüksek bir taban belirliyorsa o geçerli. 1 Haziran 2026’dan itibaren SMIC brüt saatlik 12,31 €, 35 saatlik tam zamanlı hafta için aylık 1 867,02 €. Teklif edilen maaşın yetip yetmeyeceğini görmek için Fransa’da yaşam maliyeti sayfasındaki aylık gider tablosuna bakın.

Kart türüne göre değişiyor. Mevsimlik işçi kartı aile birleşimi hakkı vermiyor. Diğer kartlarda aile birleşiminin kendi şartları var; bunu bağlı olduğunuz makama ya da bir göçmenlik avukatına sorun — ben bu konuda yetkili değilim.

1963 Ankara Anlaşması ve 1970 Ek Protokolü’nün 41. maddesindeki “standstill” hükmü, Türk vatandaşları için bazı durumlarda gündeme gelebiliyor ve Fransız yargısının kararlarına konu olmuş bir başlık. Ancak bu tamamen içtihada dayalı, teknik ve kişiye göre değişen bir konu. Genel bir hak gibi anlatılmasını doğru bulmuyorum: kendi durumunuz için göçmenlik hukuku okuyan bir avukata danışın.

Hayır. Turizm acentesi, aracı kurum ya da göçmenlik danışmanı değilim; Fransızca öğretmeniyim. Bu sayfayı, Türkçe kaynak bulamadığı için yanlış bilgiyle yola çıkan insanlar olduğu için yazdım. Yardımcı olabileceğim yer dil tarafı: iş görüşmesi, sektör kelimeleri ve oturum için istenen seviyeye çıkmak.